Asesoria Juridica

JEFATURA DE ASESORÍA JURÍDICA

Son funciones del jefe del Área de Asesoría Jurídica:

  • Cumplir y hacer cumplir las funciones asignadas al Órgano de Asesoramiento en el reglamento de Organización y Funciones de la UGEL
  • Asumir la defensa Legal de la Unidad de Gestión Educativa Local de Urubamba, en asuntos contenciosos.
  • Participar en la revisión del proyecto de Resoluciones, Disposiciones, Contratos, Convenios y otros Actos Jurídicos de competencia de la Unidad de Gestión Educativa Local.
  • Asesorar a las Comisiones de Procesos Administrativos y Disciplinarios, en la revisión de los Informes o Pronunciamientos que emitan.
  • Visar los Proyectos de Resoluciones, normas administrativas y otros documentos a fines elaborados en la Institución conforme a Ley.
  • Emitir opinión Legal en relación a recursos impugnativos que se interpongan contra los actos Administrativos dictados por la Dirección de la UGEL Urubamba.
  • Participar en al formulación y determinación de la política del sistema correspondiente.
  • Dirigir y coordinar la formulación de documentos técnicos normativos para la correcta aplicación del sistema.
  • Revisar y aprobar expedientes de carácter técnico Legal.
  • Asesorar en las comisiones de proceso de contrataciones y adquisiciones.
  • Sistematizar, difundir y aplicar la legislación Educativa en coordinación con la oficina de Asesoría Jurídica de la Dirección Regional de Educación.
  • Absolver consultas de carácter Jurídico legal formulados por los jefes y servicios de las diversas Áreas de la UGEL Urubamba, así como de las Instituciones y programas Educativos.
  • Participar en diligencias Judiciales y seguimiento de casos; así como acudir ante las denuncias e investigaciones preliminares realizadas por el Ministerio Publico en salvaguarda de los intereses de la UGEL Urubamba.
  • Intervenir en la solución de litigios entre la UGEL Urubamba y organizaciones, asociaciones y sindicatos.
  • Participar en acciones de capacitación de personal en aspectos de naturaleza.
  • Supervisar y evaluar el desempeño laboral del personal a su cargo.
  • Realizar las demás funciones afines al cargo que le asigne el Director III de la Unidad de Gestión Educativa Local de Urubamba.

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